Einführung:

 

• Normenhierarchie

• Abgrenzung Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Arbeitsvertrag

• Leistungsbegriff

• Erfolgsfaktoren eines Arbeitsverhältnisses

 

Individualarbeitsrecht:

 

• Probezeit, Wartezeit und Kündigungsschutz

• Befristung

• Überblick Kündigung

• Lösungen in schwierigen Arbeitsverhältnissen

• Verhaltensbedingte Kündigung

• Weisungs- und Direktionsrecht

• Ermahnung und Abmahnung

• Krankheitsbedingte Kündigung

• Krankheit und Entgeltfortzahlung

• Urlaub

 

Betriebsverfassungsrecht:

 

• Grundsätzliches – Vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Freistellung des Betriebsratsmitglieds

• Beteiligungsrechte

• Mitbestimmung bei Kündigung

 

Arbeitszeitrecht:

 

• Grundsätzliches

• Überblick über die wesentlichen Regelungen

• Höchstarbeitszeit und Pausen

• Dienstreisen

 

AGG:

 

• Grundlagen

• Fragen im Bewerbungsgespräch